В сфере охраны труда начал действовать обновлённый механизм информирования сотрудников. Цель изменений - сделать информацию о безопасности на рабочем месте максимально доступной и прозрачной.
Основанием для нововведений стал Приказ Минтруда России № 599н от 7 октября 2025 года-clck.ru/3Qe7Y3. Согласно документу работники получат прямой доступ к двум ключевым блокам информации:
• результатам специальной оценки условий труда (СОУТ);
• данным о пройденном обучении по охране труда.
Минтруд России будет проактивно направлять работникам ключевые данные в личный кабинет на портале Госуслуг.
Что это даёт работникам?
• оперативно узнавать о текущем состоянии условий на вашем рабочем месте;
• быть в курсе мер, принятых для обеспечения безопасной рабочей среды;
• в любой момент обратиться к данным о своём обучении по охране труда — информация всегда под рукой.
Важные уточнения:
• Обязательства работодателей по информированию сотрудников (в соответствии с ТК РФ и приказом № 773н) сохраняются в полном объёме.
• Новый порядок не заменяет, а дополняет существующие механизмы — он лишь делает информацию более доступной и прозрачной.
Теперь каждый сотрудник сможет в режиме реального времени отслеживать, как работодатель выполняет обязательства по созданию безопасных условий труда, и быть уверенным в том, что его права надёжно защищены.